HR Adviseur 15 views

HR Adviseur, vanaf 32 uur per week, Amsterdam

Ben jij een HR-professional met ongeveer 2 jaar ervaring die energie krijgt van structuur aanbrengen, zelfstandig werken én samen bouwen aan een groeiende organisatie? Dan heb ik een hele leuke uitdaging voor je.

Voor Capital C zoekt opdezaak een HR Adviseur die ownership neemt over alles wat met HR te maken heeft. Van HR-administratie tot recruitment en van procesoptimalisatie tot advies richting management: jij bent dé HR-spil van de organisatie.

En dat doe je niet op zomaar een plek… maar op twee iconische locaties midden in hartje Amsterdam.

Capital C is een creatieve hub met inmiddels twee bijzondere locaties:

• Capital C Diamantbeurs
• Capital C Bloemenmarkt

Van creatieve bureaus en scale-ups tot internationale events en innovatieve communities, alles draait alles om creativiteit, ondernemerschap en verbinding.

In de beroemde High Light bovenop de Diamantbeurs organiseert Capital C events voor grote brands. Ondertussen bouwen ze volop aan hun nieuwste locatie op de Bloemenmarkt, waar tech-startups en scale-ups samenkomen in een community.

Wat ga je doen?

In deze zelfstandige HR-rol krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om HR verder te professionaliseren. Jij zorgt dat de basis staat, maar kijkt ook vooruit: hoe kunnen processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig worden ingericht?

HR Administratie

• Verantwoordelijk voor een foutloze HR-administratie van A tot Z.
• Opstellen van contracten en verwerken van personeelsmutaties.
• Schakelen met de externe salarispartner.
• HR-systemen, dossiers en rapportages up-to-date houden.
• Eerste aanspreekpunt voor collega’s met HR-vragen.
• Ondersteunen bij onboarding, offboarding en andere belangrijke HR-momenten.

HR Advies & Projecten

• Sparringpartner voor directie en managers op operationeel HR-gebied.
• Verantwoordelijk voor recruitment van A tot Z.
• Verzuimbegeleiding en contact met externe partijen.
• Signaleren en verbeteren van HR-processen.
• Meewerken aan diverse HR-projecten, bijvoorbeeld rondom vitaliteit en performance.
• Correct toepassen van wet- en regelgeving.

Wat breng je mee?

Je bent direct in je communicatie, houdt van aanpakken, werkt flexibel en zelfstandig en voelt je prettig in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HR-gerelateerd.
• Ongeveer 2 jaar ervaring binnen HR.
• 32 uur of iets meer per week beschikbaar.
• Sterk in zowel Nederlands als Engels.
• Nauwkeurig, proactief en oplossingsgericht.
• Je schakelt makkelijk tussen administratie, advies en projecten.
• Ervaring met HoorayHR en/of Nmbrs is mooi meegenomen.
• Kennis van de Horeca CAO is een pré.

Aanbod

• Een zelfstandige HR-rol met veel impact.
• Veel ruimte voor initiatief en procesverbetering.
• Direct samenwerken met directie en management.
• Werken op twee inspirerende locaties in hartje Amsterdam.
• Een creatieve, energieke en informele werkomgeving.
• Flexibel werken met minimaal 3 dagen op locatie.
• Marktconform salaris (tot 4500 euro bruto op fulltime basis) afhankelijk van ervaring.
• MacBook & telefoonvergoeding.
• Pensioenregeling.
• Regelmatig borrels, events en Capital C-feestjes.
• Korting op food & drinks in het restaurant (en fantastische koffie).